被开除了要扣多少工资（被开除了怎么结算工资） 要闻

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1、被辞退结算工资有三种情况：

2、用人单位与劳动者解除劳动关系，应当在日内结清工资并办理离职手续。

3、未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求在入职第一个月支付双倍工资。

4、根据工作年限和工资标准分期计算经济补偿金。

5、法律依据：

6、第26条

7、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前书面通知劳动者本人：

8、(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

9、(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

10、(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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