深圳大鹏组建“助企专员”服务“四上企业”、重点科研院所

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6月16日，大鹏新区召开“助企专员”队伍集中培训动员会，对“千名组工万名干部助企行”工作（以下简称“助企行”工作）进行再动员、再部署、再培训。大鹏新区党工委委员、管委会副主任吴波，大鹏新区党工委委员、组织人事局局长冀小平出席会议并讲话。新区“助企行”工作各专项服务小组、各诉求解决功能组有关负责人和助企专员、首席承办员共150余人参加培训。

记者在会上了解到，为深入推进“千名组工万名干部助企行”工作，大鹏新区依托“助企行”工作56个专项服务小组，每个小组至少遴选配备1名“助企专员”，其中，对“三大系”及2022年新区GDP前20强企业，按照“一企业一专员”配备，经择优遴选，组建69人规模的“助企专员”队伍，全覆盖对接新区256家“四上企业”、重点科研院所，推动企业诉求有力有效解决。

会议指出，组建“助企专员”队伍是推动新区“助企行”走深走实的有力抓手，也是压实助企责任、增强助企力量的重要举措。各单位要凝聚“把企业的事当作自己的事”“让专业的人做专业的事”的共识，全力支持保障“助企专员”开展工作，形成“一人助企、全局跟进、精准服务”的工作格局。要坚持“全区一盘棋”，加强整体联动、协调配合，对本单位职责范围的问题诉求，全力全程跟进解决。要把“助企专员”作为培养锻炼干部的重要载体，树立“让最能干的人办最难办的事”用人导向，在企业服务一线考察识别、提拔使用一批懂经济、懂企业的优秀干部。

会议要求，“助企行”秘书处要发挥好综合协调、督查督办等中枢作用，确保“事事有回音、件件有落实”。要优化完善惠企政策、体制机制、工作流程等，加强共性问题研究，协调有关部门专项研究解决。要牵头抓好业务培训，提高经济工作、服务企业能力水平。强化督导考核，做好助企服务纪实，为组织部门选人用人、评优评先提供参考。

会议强调，做好下一步“助企行”工作，要坚持一企一策、一事一策，整合各方力量，用心用情协调解决企业的融资保障、人才招引、用地厂房等困难。要直面问题、扭住重点，精准做好意向外迁企业“稳企”服务和新引进企业的“安家”服务，全力打造优质营商环境。要在“助企行”工作中摸清重点企业的产业链、供应链和企业“智改数转”面临的痛点难点，同心同力推动产业升级。

现场，来自大鹏新区发展和财政局、葵涌办事处的2名“助企专员”代表作了表态发言，纷纷表示将落实岗位责任，高效精准服务企业，实干担当促企发展，以事无巨细的态度为企业发展办实事、解难题，助推企业高质量发展。大鹏新区发展和财政局、科技创新和经济服务局、政务服务数据管理局有关负责人也分别围绕新区经济概况及主要经济指标统计知识、企业服务和诉求解决、企业政务服务等方面的知识进行了专题授课。

（文章来源：南方都市报）

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